Når I beskæftiger international arbejdskraft er det afgørende vigtigt, at der er styr på opholds- og arbejdstilladelser. Det ved de fleste heldigvis, men vi oplever med jævne mellemrum virksomheder komme i klemme, fordi de ikke har sikret sig den nødvendige dokumentation, eller ikke har været opmærksomme på eventuelle begrænsninger i tilladelsen.

Det kan blive rigtig dyrt, og ofte starter bødeniveauet i størrelsesordenen 30.000 kr. pr. påbegyndt måned, hvis der ikke foreligger undskyldelige forhold. At virksomheden ikke har sikret sig tilstrækkeligt vil normalt ikke udgøre en undskyldeligt forhold.

Styrelsen for International Rekruttering og Integration har udgivet en kort og overskuelig pjece, som kan være en rigtig god hjælp til at sikre, at I får kontrolleret de grundlæggende oplysninger, der skal være tjek på, når I ansætter international arbejdskraft.

Dansk version: Sådan undgår du at ansætte udenlandsk arbejdskraft ulovligt

Engelsk version: How to avoid employing foreign nationals illegally

Hvis du stadig er i tvivl eller kunne tænke dig rådgivning fra vores eksperter, kan du som HORESTA-medlem kontakte vores juridiske callcenter på [email protected] eller +45 35 24 80 40.

Se også

Næsten 200 har allerede sagt ja. Kommer du også?

Interessen for HORESTA Årsdag 2026 er allerede stor. Selvom der stadig er næsten fem måneder til den 12. november, har næsten 200 allerede sikret sig en plads til årets største møde for hotel-, restaurant- og turismeerhvervet.

Fem hoteller vender tilbage til HORESTA

Fem jyske hoteller har valgt at vende tilbage til HORESTA efter en periode uden for brancheforeningen. HORESTA ser beslutningen som en tillidserklæring til den specialiserede rådgivning og det faglige fællesskab.

Lempelser gør det nu lettere at drive restaurant og bar i Jomfru Ane Gade

Det bliver nu lettere at udvikle restauranter og barer i Jomfru Ane Gade. Aalborg Byråd har lempet eksisterende regler og fjerner nu flere af de dokumentationskrav, som HORESTA og branchen har arbejdet for at få ændret. Resultatet er mere smidige rammer og mindre bureaukrati for virksomhederne.

Log ind