Som arbejdsgiver er der en række forhold, du skal være opmærksom på, når en medarbejder i din virksomhed bliver syg.

Det gælder både i forhold til lovgivning, kontakt til den sygemeldte og krav til dokumentation for din medarbejders sygdom.

Vi har sammensat et webinar, hvor Vivi Nedergaard Lambert, arbejdsmiljøchef hos HORESTA, gør dig klogere på ovenstående spørgsmål og meget mere, så du sikrer en korrekt og smidig proces, når en medarbejder bliver syg.

Se webinaret her

Vivi
Arbejdsmiljøchef
Vivi Nedergaard Lambert

Flex-Ung: Ny fleksibel ordning for unge under 18 år

Med OK25 er der indført mulighed for at ansætte unge under 18 år i den såkaldte ”Flex-Ung-ordning”. Med ordningen gives der mulighed for at unge kan arbejde på tværs af overenskomstens faggrænser. Find skabeloner og vejledninger her i artiklen.

Log ind